工作内容：
负责公司的行政事务，包括负责公司员工福利、行政事务处理、办公设备维护等。
主要职责：
- 负责公司员工福利，包括员工入职、离职手续，员工档案管理，以及员工福利政策的制定和执行。
- 负责公司行政事务处理，包括公司会议组织，公司文件管理，公司出差审批等。
- 负责公司办公设备维护，包括公司固定资产管理，公司办公设备采购与维修等。
- 负责公司行政预算执行，包括公司日常开支报销，公司差旅费报销等。
- 负责公司行政信息的收集、整理和报告，包括公司形象管理，公司对外宣传等。
- 协助公司其他部门完成相关工作任务，包括公司内部培训，公司人事招聘等。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、法学等相关专业优先。
- 不限工作经验，有相关行政工作经验者优先。
- 熟悉行政事务处理流程，具有较强的责任心和团队协作精神。
- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够独立完成工作。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具备良好的 其他一切则会迎刃而解