岗位职责：
1、定期对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识进行培训，督导店铺严格执行公司各项规定;
2、监督店铺按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护，制定陈列展示方案，定期对陈列产品、道具进行调整;
3、负责辖区内的销售任务分解，与店铺负责人沟通，确定销售任务;
4、指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动;
5、制定辖区内店铺销售报表,对销售数据进行分析与评估，向上级提出改善建议;
岗位要求：
1、形象佳气质好，热爱服装行业；
2、有销售经理、主管、区长或大店长管理经验优先考虑
3、3年以上服装零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。