工作职责:
1.实施集团公司各类重要文件的起草、送审、修正、下发；
2. 协助实施及改进部门QEHS、两化融合等运营管理体系及内控等相关业务过程管理；
3. 参与编制集团企业文化建设方案，并协助推进实施，包括企业宣传、信息的发布及管控；
4. 协助集团公司重大行政类、战略经营类会议的会务及集团公司重要客人的来访接待；
5. 协助实施集团公司档案管理，收集、整理、保管集团公司各类档案，并提供档案查阅服务；
6. 负责总经理日常事务办理的协助服务工作，协调、安排总经理的日程、会议、差旅等行政事务；
7. 起草总经理交办的各类文件，并根据总经理的需求，负责相关文件的中英互译；
8. 协助总经理做好对外联络和公关，建立并维护良好的外部关系。

任职资格:
1.本科及以上学历，中文、英语、新闻、企业管理、经济类等相关专业，3年以上岗位工作经验；
2.掌握企业管理基本知识，具备良好的公文写作能力，具备良好的英语沟通表达能力；
3.熟练使用办公软件和办公系统操作系统，掌握文字、图表、办公信息处理技能；
4.熟悉商务礼仪知识，具有保密意识。