1.根据公司战略能够0-1搭建销售团队，制定大客户销售团队的销售目标和计划，并监控执行情况，确保团队业绩达成。
2.负责销售团队的组织架构搭建、人员招聘、培训和发展，打造一支高效、专业的销售团队。
3.定期进行团队绩效评估，激励团队成员，提升团队凝聚力和战斗力。
4.直接参与大客户的开拓和维护工作，与客户建立长期稳定的合作关系。
深入了解客户需求，提供针对性的产品和服务解决方案，提升客户满意度和忠诚度。
5.密切关注市场动态和竞争对手情况，分析市场趋势和客户需求变化。
根据分析结果，制定有效的销售策略和推广计划，以应对市场挑战和把握市场机遇。
6.负责大客户项目的全程管理，包括项目启动、执行、监控和收尾等工作。
协调内外部资源，确保项目按时按质完成，实现公司利益***化。

任职要求：
1.统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，尤其是HRBP工作经验者优先。
2.具有丰富的与央国企、中小学校领导的沟通能力，大客户销售经验，至少3年销售团队管理经验。
3.熟悉科技型互联网服务平台运营特点和市场规律，具备敏锐的市场洞察力和判断力。
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和决策能力。
5.能够熟练使用各种办公软件，提升工作效率和管理水平。
6.具有较强的业绩进取心、责任心和敬业精神，能够在大客户商务交流中保持高效工作状态，有较强的组织策划能力。