岗位职责：
1.根据项目开展阶段需求，负责项目STD团队组建，并制定团队有效管理办法；
2.根据客户需求，有效完成项目策划，制定有效进度、质量、成本等达成计划，并进行跟踪、资源协调管理；
3.负责对项目运行的数据进行整理，并针对达成情况及差异化分析，制定有效整改方案及措施；
4.负责对项目资料的管理，包括项目记录、计划书，各种批示等；
5.负责组织好项目例会和相关评审会，并对待办事宜进行汇总和跟踪，督促相关工作及时保质完成；
6.负责新产品项目OTS认可前生产计划及订单下达，协助工厂有效组织及开展投产工作；
7.负责分管项目零部件矩阵表全过程管控，包含：零部件矩阵表建立、进度跟踪管理、变更管理；
8.负责分管项目高风险供应商（或零部件）及问题管理，并对识别出现的高风险问题点定期或不定期反馈至对应项目团队；
9.负责分管项目零部件矩阵过程管控不达标情况差异分析，建立数据库，为后续新产品开发提供支持；
10.负责分管项目工装及固定资产投资管控，不包含详细进度管理，侧重商务状态（含定点、合同付款执行等）。
任职要求：
1、专科及其以上学历。，机械或管理类相关专业。
2、4年以上汽车行业相关工作经验，其中2年以上项目管理经验，熟悉新品开发项目管理各模块，熟悉1-2家整车厂开发流程；
3、具有良好的语言表达及沟通协调能力、分析判断能力，敏锐的洞察能力，了解行业发展方向；
4、具备内饰开发6大工艺的基础知识，至少精通1-2个板块开发工艺；对内饰开发流程具有一定了解和理解；
5、具备承担项目管理任务的专业技术，掌握项目管理的九大知识点的基础理论；熟悉各个开发体系的相关知识。
6、能够基本掌握和运用甘特图、SWOT分析、网络图、帕累托图、Project五大核心工具。
7、具有基础会议管理能力、成本控制能力、质量控制能力、会议管理能力、风险管理能力、综合管理能力及其社交与谈判能力、应变能力、学习能力、项目管理经验。