一、岗位职责
1.业务拓展：建立并维护良好的客户关系，参与商务谈判，制定业务拓展策略，提高事务所的市场份额；
2.项目管理：领导和管理审计、税务、咨询等各类项目，确保项目按时、高质量完成；
3.制定项目计划和预算，合理分配资源，监督项目进度和成本控制，对项目团队进行指导培训，提高专业水平和工作效率；
4.专业服务：提供高质量的会计、审计、税务和咨询服务，确保服务符合相关法律法规和专业标准。对复杂的财务问题进行分析和解决方案的制定，为客户提供专业的建议和意见；
5.参与重大项目的审计和咨询工作，担任项目负责人或技术顾问。
6.团队建设：面试，培养和激励优秀的专业人才，打造一支高素质的团队。制定团队发展规划，提供职业发展机会和培训计划，促进团队成员的成长和进步。营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力和合作精神。
7.质量管理：建立和完善事务所的质量管理体系，确保服务质量和执业风险控制。对项目进行质量审核和监督，及时发现和纠正问题，提高项目质量。参与行业质量检查和评估，提升事务所的专业声誉和品牌形象。
8.内部管理：参与事务所的战略规划和决策制定，为事务所的发展提供建议和支持。协助管理合伙人进行内部管理，包括财务管理、人力资源管理、行政管理等。与其他合伙人及管理层保持良好的沟通和协作，共同推动事务所的发展。
二、任职要求
1.专业资质：拥有注册会计师执业资格证书，具有丰富的会计、审计、税务等专业知识和经验。熟悉国内外会计准则、审计准则和相关法律法规，具备较高的专业水平和职业素养。
2.工作经验：具有多年在会计师事务所的工作经验，其中至少有3年以上的项目管理和团队管理经验。有成功的业务拓展和客户服务经验，熟悉市场动态和行业发展趋势。
3.领导能力：具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员实现共同目标。有良好的沟通和协调能力，能够与客户、团队成员和其他利益相关者建立良好的关系。
4.业务能力：具备扎实的专业技能和丰富的实践经验，能够独立完成复杂的项目任务。有较强的分析和解决问题的能力，能够为客户提供高质量的专业服务。具有创新精神和开拓意识，能够不断推动事务所的业务发展和服务创新。
5.学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够不断更新知识和技能，适应行业的发展变化。关注行业动态和新技术的应用，积极推动事务所的数字化转型和创新发展。