1、负责全面管理销售部各项日常工作;
2、负责对销售部人员进行业务能力培养和素质培训;
3、负责销售部制度及工作标准的制定和完善;
4、负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态;
5、负责配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动;
6、负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核;
7、负责制定销售计划及销售战略;
8、负责销售部的进、销、存的管理;
9、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升客户满意度
10、负责传达公司新政策，并严格督促执行，保证各项工作顺利开展
11、负责完成集团部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务。任职要求:
1、汽车营销或相关行业大专以上学历;
2、5年及以上汽车行业销售经验，2年以上销售管理经验;
3、认同公司及品牌价值观;
4、具备敏锐的市场洞察、出众的团队领导力;
5、具有较强的沟通、协调、组织、解决冲突能力;