【工作内容】
1、协助部门经理拟定公司的各项及工作流程;
2、协助做好招聘工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人
员、跟踪落实面试人员的情况等;
3、负责采购日常办公用品及低值易耗品，登记并发放，每月盘点;
4、负责组织员工培训、团队建设活动及企业文化活动；
5、 协助完成人力资源相关报表的统计与分析；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、 大专及以上学历专业不限；
2、 具备良好的沟通协调能力和服务意识；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
4、 具有较强的责任心和团队协作精神；
5、 具备良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能。
6、形象气质俱佳。