岗位职责：
1.招聘：负责筛选简历及开发对接招聘渠道；
2.考勤：负责人员考勤管理；
3.人员计划：编制年度人员计划；
4.邮箱及系统管理：入离职人员的邮箱及系统增加、减少；
5.活动安排：协助行政筹备生日会、团建、年会等活动；
6.培训：新员工入职培训，及年度职工技能培训组织；
7.其他行政人事相关工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，外语、人力资源、行政管理、国贸相关专业优先考虑；
2.有至少3年及以上行政人事工作经验，具备一定人事管理能力；
3.有一定英语书面办公能力；
4.踏实负责，思维灵敏，工作主动性强；

公司领导非常Nice,福利齐全：入职按照实际工资购买五险一金、周末双休、年终奖、年终绩效、生日会、员工旅游、员工体检、团建活动、带薪年假、带薪病假。
公司工作氛围好，欢迎优秀的您加入我们，并肩同行，创造未来！