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人力资源专员
5千-1万
人 · 大专 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/23发布
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公司信息
深圳市普希科技有限公司

民营/少于50人

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职位描述
岗位职责:
1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;
3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
任职要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源类、管理类、经济类相关专业;
2.具备3年以上人力资源管理、 组织人事等相关工作经验;
3.熟悉人力资源相关政策及法律法规;
4.具备较强的沟通协调能力、人际交往能力、文字表达能力、有亲和力。

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