岗位职责：
1、根据上级主管下发的任务指标做好任务分配，带领店员完成每月公司下达的各项经营指标；

2、管理、规范员工的仪容仪表、排班、考勤、培训及相关考核等；

3、对店铺的人、货、店进行管理；

4、负责妥善处理顾客意见和投诉，提高顾客满意度；

5、上级安排的其他工作。

职责要求：

1、高中及以上学历,专业不限；

2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力