岗位职责精英店长（店铺运营管理专家）在店铺的经营中扮演着至关重要的角色，其岗位职责主要包括以下几个方面：
一、店铺运营规划：制定店铺的销售目标和预算，并将其分解到各个员工，确保目标的实现。
二、商品管理：负责店铺商品的陈列、库存管理和销售工作，确保商品的种类、数量和质量满足顾客需求。
三、人员管理：负责店铺员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的业务水平和服务质量。
四、客户服务管理：建立客户服务标准和流程，培训员工掌握客户服务技巧，提高客户满意度和忠诚度。
五、店铺管理：负责店铺的日常管理工作，包括店铺的清洁、卫生、安全等方面，确保店铺的环境整洁、舒适和安全。
2.落实店铺的管理制度和工作流程，规范员工的行为和工作秩序。
六、数据分析与决策：负责店铺的销售数据、库存数据、客户数据等的收集、整理和分析工作，为店铺的运营决策提供数据支持。

任职资格：
大专以上学历优先：
1.有3年以上店铺零售管理工作经验，熟悉终端运营；
2.有良好的沟通能力，高效协同团队组织协调能力；
3.具备专业的销售技巧，培养赋能能力；
4.热爱服装，热爱销售，有激情，有感染力及目标感；
5.拥有强烈的成就导向及自驱力。
年龄：25-35岁

薪酬结构
月度薪酬+月度提成+月度补贴