【工作内容】
- 协助店长进行店铺日常运营管理，包括但不限于销售管理、库存控制、人员排班等；
- 学习并掌握公司产品知识及服务流程，确保为顾客提供优质购物体验；
- 参与团队建设，完成员工培训与发展计划。
【任职要求】
- 高中及以上学历，专业不限；
-有火锅品牌店操作管理培训经验，vip操作能力；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和解决问题的能力；
- 工作态度积极主动，责任心强，注重细节；
-***。