1、负责制定和修订仓库物流收发存作业文件、基础管理制度，完善仓库管理的各项流程、标准、规划、基础建设。
2、协调仓储物流部和内外部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，参与制定与控制部门仓储物流运作预算。
3、负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效。
4、负责团队管理、建设、激励，负责对下属员工的管理、考核、培养，完成团队目标。
5、负责整个仓储物资的收发存统计工作。
6、负责整个仓储物流部仓储“6S”管理工作。
7、其他临时性安排的工作。