一、工作职责:
1、负责公司各类产品的的推广及签约，完成既定的销售任务指标；
2、通过各种渠道挖掘、开发人力资源产品匹配的客户；
3、合作项目的交付衔接及客情维护，保障后期的持续合作及续签；
4、协助客服部完成项目回款及各类问题解决；
5、做好市场调研及竞品的产品分析，对公司产品优化做出合理化建议。

二、任职资格:
1、35岁以下（特别优秀者可适当放宽），男女不限，***，专科及以上学历；
2、三年及以上B端客户销售工作经验（人力资源派遣、外包、业务流程外包经验优先）；熟悉：物流、加工制造、电商、IT、地产、生活服务、商业服务等各领域用工基本情况；
3、目标感强，具备大客户的公关能力，有各类标书制作及招投标经验，有一定的项目宣讲经验及抗压能力。

三、薪资福利
1、薪资范围：无责底薪5000-15000（根据业绩达标能力定级定薪）＋提成；
2、10号前入职当月购买五险一金；
3、带薪年假；
4、节假日福利；
5、入职后会有专业技能培训及定期职业培训；
6、工作时间：早九晚六，周末双休。