岗位职责：
1. 主导生产计划的制定，预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系。
2. 供应链管理
2.1 统筹物料分类管理；
2.2 检查到货状况；
2.3 定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量，控制库存金额和提升库存周转率；
2.4 依据部门年度预算标准，确认每月实际部门费用与预算差异，并拟定改进计划。
3.仓库管理
3.1 定期评审PFEP，并协同工程师更新；
3.2原材料/半成品/成品包装方案评审，跟进和得理客户抱怨；
3.3按照PFEPF规划定期对库房管理进行检查，确保库存物料正确性和有效性；
3.5物料进销存数据核实，确保每月进销存财务报表的准确性。
4. ERP运营管理
4.1 主导ERP运营物流版块实施计划；
4.2 ERP运营执行状况定期评审与检查；
4.3 参与公司月度盘点和年度盘点，审核盘点计划，确认盘点结果。
5. 按照精益生产的要求开展工作，持续优化整个供应链管理的效率，达成成本降低。
6. 部门人员管理。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，物流管理、供应链管理、物联网等；
2. 具有供应链管理、团队管理、库房管理等知识；
3. 熟悉物流管理业务流程，具有物流团队管理技能；
4. 熟悉物流管理具体方法及物流管理重要指标；
5. 熟练掌握8D方法，能主导完成8D问题分析报告，熟练掌握并运用6-sigma相关知识。
6.必须有汽车零部件行业经验。