1.负责物流管理体系的建立健全，确保物流系统得到有效运行;
2.负责部门体系文件/流程、QOS指标的监控、管理、改进和实施 ;
3.负责体系内审、外审，及问题点的分析、整改实施；
4.负责部门组织架构优化调整、岗位职责编制与修订
5.负责部门人员需求、人员岗位调整、人员培训、人员考核、绩效评定工作;
6.负责根据公司KPI指标，分解部门指标，监督指标达成;
7.负责生产计划编制、评审、下发，及计划完成情况监控;
8.负责外协外购、原材料、辅料等物资的到货计划，及异常情况的跟踪协调;
9.负责产品收发存管理，确保物料入库、出库、在库账务准确性、及时性;
10.负责物料在库期间的防护、存贮状态和库存量满足规定要求，监控、分析并保证合理库存，及时协调处理异常;
11.负责监控供应商对账、客户对账、盘点过程问题跟踪协调处理 ;
12.负责产品安全库存及经济批量的评审;
13.负责顾客交付过程异常/紧急情况的跟踪、协调、处理，组织分析制定预防措施;
14.负责器具管理（包括新项目器具涉及/开发、投入、量产产品短缺器具的补充评估、器具维修/维护）;
15.负责物流部资源、模式的策划与组织;
16.负责物流工艺路线规划；负责物流现场布局策划;
17.负责新项目、工程变更阶段的物流相关工作的协调处理;
18.负责部门叉车、货车管理日常监督、检查、管理，负责车辆日常维护/维修及过程的安全管理;
19.负责部门各岗位、区域的5S管理、实施、考核;
20.负责相关方的安全、环境管理;
21.履行本岗位的安全职责、遵守公司各项规章制度;
22.服从上级领导安排 ，积极完成领导安排的各项任务。
任职要求
1.专科以上学历，物流相关专业；
2.类似岗位工作经验3年以上；
3.物流资源策划能力；人员管理能力；熟悉IATF：16949/ISO：14001/MMOG体系管理知识。

***有焊接、剪切、热成型、激光切割等相关汽车零部件企业工作经验者优先。