岗位职责：
1、负责公司偏差的评估、分级并编号，参与相关偏差的调查、CAPA措施的制定及实施；
2、负责对变更实施结果进行确认，对变更效果进行评估并起草变更报告、管理变更档案。
3、参与各部门风险识别、风险分析、风险评估、风险降低、风险认可、风险回顾和风险沟通。
4、协助公司自检的实施、起草自检报告、管理自检档案。

任职要求：
1、药学、制药工程等相关专业，本科学历。
2、3年以上体系管理相关工作经验。
3、责任心强，善于沟通合作。