岗位职责：
1.对接大学院校老师：负责与各大高校相关专业的教师进行沟通，协调授课时间、课程内容及教学资料等事宜，确保教学计划的顺利实施。
2.开展学科体系培训：根据学科体系规划，设计并执行培训计划，包括但不限于课程安排、教学辅助材料的准备以及培训活动的组织与执行。
3.组织学科体系考试及阅卷：策划并实施学科体系相关的考试，包括制定考试大纲、安排考试日程、监考及后续的试卷批改与成绩分析工作，确保考试的公平性和有效性。
4.持续优化与反馈：收集学员反馈，分析培训效果，与团队共同探索学科体系建设的优化方案，不断提升教学质量与学员满意度。
任职要求：
1.理工科相关专业本科及以上学历，毕业三年内，学习成绩优异，具备扎实的专业知识基础。
2.具备优秀的沟通协调能力，能够有效与高校教师、学员及团队成员沟通合作。
3.拥有良好的项目管理和组织协调能力，能够独立策划并执行培训项目。
4.工作细心负责，注重细节，能够高效完成工作任务，对教育质量有高度的责任心。
5.持续学习，关注行业动态，愿意在教育领域不断探索与创新。