岗位职责：
1、负责团队人力资源工作
2、协助营业处经理完成团队日常报表数据统计工作。
3、协助营业处主管完成各项活动组织，准备及活动现场流程管控。
4、对接公司各部门完成日常工作运营流程。
任职要求：
1.22岁以上、专业不限。
2.***，普通话标准，沟通能力强。
3.熟练运用各项办公软件。
福利待遇：
底薪3000＋部门绩效，法定节假日，周末双休，转正后享受医疗、意外等各种福利保障。