1、负责员工商业险、社保增加、减少。
2、负责各项目的线上线下人员招聘；
3、考勤管理，各项目考勤审核、督查；
4、培训计划的方案制定和实施及效果验证，数据统计、分析；
5、协助员工节日活动策划及礼品发放；
6、负责员工宿舍的5S管理；
7、参观客户的接待及办公室5S的管理；
8、负责员工工伤资料的提交及报销，协助项目分析工伤事故原因，监督整改方案的实施。
职位要求：
大专及以上学历，25-35岁，熟练社保、公积金政策，及PPT制作，了解基本劳动政策，性格开朗。单休