工作职责:
1、制定并组织实施完整的销售策略，带领团队完成目标;
2、分解销售目标、市场拓展计划，并监督执行;
3、与客户建立良好关系，满足客户需求，提高客户满意度;
4、负责销售团队建设和管理。

任职资格:
1、 25-35岁，大专及以上学历；
2、 2年以上同岗位工作经验；
3、 具备较好的团队管理能力，有一定的经营管理思维。

岗位优势：
1.平台：18年发展历史大集团，0负债稳健运营，从不拖欠工资！！！
2.管理：管理扁平化，内部工作风格简单纯粹，拒绝内耗；
3.氛围：90后年轻人偏多，团队氛围活跃；
4.收入：公开透明的收入激励机制，结果导向，多劳多得；
5.定薪：试用期保底7-10K，转正后底薪+提成，年综合收入15~30W
6.工作地点：嘉诚重庆区域旗下4S店。