工作内容：
负责4S店销售团队的日常管理，确保销售目标达成，为客户提供优质的售后服务，推动销售业务的增长。
主要职责：
- 制定并达成销售目标，确保销售业绩的增长。
- 负责销售团队的管理、培训和绩效考核，确保团队的积极性和竞争力。
- 不断提升销售服务质量，确保客户满意度。
- 根据公司政策，制定销售促销活动，保证活动期间销量目标的完成。
- 开发客户关系，维护现有客户，并开拓新客户。
- 负责收集、整理市场信息，对市场动态和竞争对手进行分析和调查，提交市场研究报告。
- 定期提交销售数据，对销售策略提出改进意见，确保销售目标的实现。
职位要求：
- 有2年以上汽车4S店同岗位管理工作经验。
- 具有较强的沟通、领导和团队合作能力，具备4S店销售管理经验者优先。
- 熟练掌握汽车销售行业动态和市场情况，具备较强的市场分析能力。
- 对数字营销和新媒体运营有一定的了解，并有一定的操作经验。