能力优秀者可聘为质量经理，综合薪资待遇为10-15K
岗位职责：

1.负责公司生产工艺技术开发与实施，跟踪行业新工艺、新材料技术发展动向。

2.负责公司质量管理体系的建立、推进、实施，负责质量管理体系日常工作。

3.对质量管理体系各过程运行的有效性和符合性进行监控，针对异常制定纠正预防措施。

4.负责公司质量管理体系文件的发布、更新、回收和资料的归口管理。

5.编制公司年度质量管理体系推进计划并组织实施内审、管理评审、过程审核、产品审核工作。

6.定期对质量体系运行情况进行分析并编写报告，推动体系的持续改进。

7.编制公司质量月报并组织召开每月质量例会。

8.组织对客户质量异议的处理工作，定期与客户进行沟通，对客户提出的质量问题组织相关部门分析原因并制订纠正措施，并将整改情况以书面形式反馈客户。

9.主导各类质量、技术类例会及项目会议，并对各类事项的完成情况负责。

10.负责公司全过程质量的管控，包括原材料，制程、库房、售后等，确保产品符合质量标准要求。

11.负责组织质量及体系培训，提升人员质量意识。

12.负责售后质量管理工作，及时沟通客户单位，处理售后事宜。

13.保持与公司各部门的良性协调、协作与沟通，保障公司技术、质量工作的有序开展。

任职资格

1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业本科学历，年龄45岁以下；

2、五年以上质量管理工作经验，汽车行业及钢厂背景优先；

3、熟悉钢材知识和汽车板剪切加工及冲压工艺，较强的商务谈判能力。

4、具有良好书面和口头表达能力，良好的人际交往和组织协调能力，较强的团队意识；

5、具有组织、协调、分折能力，准确、清晰的语言表达能力。具备乐观积极的心态，勇于承担工作挑战，有较强的压力管理能力。