岗位职责：
1、 制定并执行销售策略，确保销售团队的日常运营。
2、 负责销售目标的制定和达成，以及销售团队的工作计划和执行。
3、 管理和指导销售团队，确保团队成员的工作质量和效率。
4、 负责销售团队的培训和发展，提高团队能力和士气。
5、分析市场和竞争对手动态，提供市场销售信息，并对公司销售策略做出调整。
岗位要求：
1、本科学历（优秀者可放宽条件）。
2、3年及以上房地产、商业门面、案场销售、包销工作经验。
3、 熟悉销售目标和策略，具有销售团队管理经验。
4、具备良好的沟通能力、领导和团队合作精神。
5、 熟练掌握销售技巧和市场动向，具有良好的市场敏锐度。