工作内容：
负责公司的日常行政事务和各项行政工作的协调、执行和管理。
主要职责：
- 行政事务管理：负责公司门禁管理、办公设备维护、办公用品采购等工作。
- 薪资福利管理：负责公司员工的薪资发放、福利申请及跟进等工作。
- 人力资源管理：负责公司员工招聘、培训、考核等工作。
- 财务管理：负责公司账务记录、凭证整理等工作。
- 办公室协调：协调公司各部门之间的日常工作，处理公司内部事务。
- 其他临时行政事务：负责公司其他临时性行政工作的协调和执行。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、人力资源或财务管理等专业背景，具备一定的财务知识优先。
- 熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析和处理能力。
- 良好的沟通能力和团队协作意识，具备良好的抗压能力。
- 熟悉国家法定节假日及周末作息，具备良好的时间管理能力。