工作内容：
负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等方面。
主要职责：
1、负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
2、负责公司员工培训工作，包括培训计划制定、培训课程安排、培训成果评估等；
3、 负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、员工福利发放等；
4、负责公司薪资福利管理工作，包括薪资结构设置、福利政策制定等；
5、负责公司劳动合同管理工作，包括合同签订、解除和档案管理等；
6、 协助公司领导处理其他人力资源管理工作。
职位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；有招聘、培训、薪酬福利等方面的工作经验者优先；
2、熟悉人力资源管理理论知识，了解劳动法律法规；
3、 具备较强的沟通、组织和协调能力，具备一定的抗压能力。
工作地点：成都新津区中粮产业园