岗位职责：

* 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人沟通等，为公司招募优秀人才。
* 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案，确保人事信息准确无误。
* 协助制定和完善公司人事管理制度，并监督执行。
* 组织员工培训，提升员工技能和素质。
* 负责员工关系管理，营造积极向上的工作氛围。
* 完成上级交办的其他工作。

福利待遇：
*无责底薪3500+绩效+提成
* 固定周末单休+法休
* 广阔的职业发展空间和晋升机会。
* 轻松愉快的工作氛围和团队环境。
* 丰富的员工活动和福利。

岗位要求：

* 对人力资源工作充满热情，渴望在这个领域有所发展。
* 具备良好的沟通能力和服务意识，乐于与人打交道。
* 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。