招募岗位：物流经理
岗位职责：
负责物流流程各项环节工作的岗位，其工作内容主要包括：
1. 负责公司物流体系的规划、搭建与优化，包括运输、仓储、配送等环节；
2. 制定并执行物流运营计划，监控物流成本，提升效率及服务质量；
3. 管理第三方物流服务商（如承运商、仓储服务商、劳务承包商），评估合作表现并优化资源；
4. 分析物流数据物流环节，提出改进方案；
5. 维护公司现有客户的关系，确保业务顺利正常运行。建立客户开发机制，引进高质量新客户；
6. 协调各部门的运作，保障供应链高效运转；
7. 应对突发事件（如物流延迟、货损），制定应急预案并快速解决；
8.领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.年龄一般应在35周岁-45周岁；
2.一般应为本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；
3.具有5年以上物流管理经验，有大型企业或汽车零部件相关物流背景者优先；
4.了解物流管理软件（如ERP、WMS、TMS），熟悉国内物流运作模式及政策法规，具备数据及项目分析能力，能熟练使用Excel等工具；
5.具备优秀的跨部门沟通与团队管理能力，抗压性强，能适应快节奏工作，具备成本控制意识与创新思维。

薪酬福利待遇：
综合收入10—20K/月（税前），缴纳五险。
工作时间为08：30-17：00，周末双休。
应聘程序：
1、2025年2月15日前，将简历投寄到指定邮箱；
2、根据招聘情况决定是否延长招募周期；
3、简历初筛后，根据情况安排面试。