【工作内容】
- 协助人力资源部门完成日常行政事务，如文件整理、档案管理等；
- 支持招聘流程，包括筛选简历、安排面试、跟进候选人状态等；
- 参与员工入职培训及离职手续办理，确保流程顺畅；
- 协助组织公司内部活动，如团建、庆祝会等，增强团队凝聚力；
- 负责员工福利计划的部分管理工作，如健康保险更新、员工假期记录等；
- 完成上级交代的其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 细心负责，有较强的时间管理和多任务处理能力；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
- 有一定的人事或行政相关知识基础，但经验不限，欢迎应届毕业生申请；
- 积极主动，愿意学习新事物，适应力强；
- 具备优秀的中文书写和口语表达能力。