1.人员入离调转工作办理；
2.做好员工关系维护；
3.依据公司需求，完成招聘相关工作；
4.月度考勤、薪酬核算，社保办理等相关工作；
5.做好员工档案管理相关工作；
6.及时与业务沟通，了解业务工作情况，配合做好业务团队人力资源管理工作；
7.不定期组织活动；

岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.性格开朗，有较好的沟通协调及组织能力；
3.有人事相关工作经验优先；