工作职责：
一、行政类（占比80%）
1、负责厂区外租户及行政公共事务管理；
2、负责厂区行政后勤管理（食堂、宿舍、环境、安保的系统化管理）
3、会务管理（纪要、会务支持、决议执行跟进、报告）
4、主导对外联络（相关行政主管部门联络与指令响应、政府申报项目组织与跟进）
5、参与新厂区竣工收尾工作（验收、环评、消防、产权办理；门禁、安防、网络、弱电单位联络）
6、负责日常行政管理
二、人事类（占比20%）
1、参与员工关系管理（工作的所属区域员工：劳动合同、员工档案、员工沟通、出勤管理、员工活动、社保公积金办理）
2、参与招聘工作（待新厂区搬迁等项工作完成以后）
任职要求：
1、学历：全日制大专以上学历；专业：人力资源、工商管理、行政管理、物业管理等
2、年龄：28-35周岁；性别：不限
3、较强的表达能力、对外沟通能力和应变能力；
4、技能要求：办公软件、erp系统软件
5、工作经验：3年以上行政/人事管理工作经验；有制造业、物业管理、地产行业工作经验优先；