工作内容:负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的事务。主要职责:- 招聘:负责公司人员的招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等工作。薪资无责3000-7000