一、岗位职责：
1、师资管理:02负责师资团队的搭建、管理和优化，包括讲师招募、培训、评估和激励，打造高水平的讲师团队。
2、产品开发:02主导培训产品的研发和创新，根据市场需求和公司战略，设计和开发具有竞争力的培训产品。
3、品牌建设:02制定并实施产品品牌推广策略，提升品牌知名度和美誉度，打造行业领先的培训品牌。
4、课程版权认证:02负责课程版权的申请、维护和管理，确保课程内容的合法性和知识产权保护。
5、方案撰写:02独立完成产品方案、市场推广方案、商业计划书等文案的撰写，具备优秀的文字表达能力和逻辑思维能力。
6、沟通协调:02具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效沟通，推动项目顺利进行。

二、任职要求：
1、3年以上培训行业师资、产品、方案中心负责人或同等岗位工作经验，02熟悉培训行业市场动态和产品发展趋势。
2、具备独立撰写产品方案、市场推广方案等文案的能力，02逻辑清晰，文笔流畅。
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，02能够有效推动跨部门合作。
4、具备良好的渠道开发能力和资源整合能力，02能够开拓新的市场机会。
5、对培训行业充满热情，02具备创新精神和学习能力，能够不断学习和提升自我。

我们提供：
具有竞争力的薪酬福利
广阔的职业发展空间
充满活力和挑战的工作环境
与优秀团队共同成长的机会
如果你对培训行业充满热情，并具备以上能力，欢迎加入我们！