主要职责：
1、完成公司下达的业绩指标;
2、提升团队员工凝聚力，员工心态引导;
3、门店日常运营：监督、管理，员工管理及培训、技术服务质量等;
4、负责门店突发事件处理、客诉处理，经营场所设备日常维护;
5、负责门店员工的稳定性，需具备人事招聘能刀
6、制定并执行销售和市场推广策略;
7、领导交办的临时性工作;

任职要求:
1、年龄22-35岁(优秀者可放宽条件)熟悉办公软件操作岗位经验:
2.相关行业管理经验，对头疗市场有深入了解。热爱行业，对业务有热情，具备创新思维和解决问题的能力;
3、具备领导力和团队管理能力，对同事有耐心，能够激励员工并推动业务发展。
4.具备良好的沟通能力和协调能力，做好上级与下属的沟通桥梁。具备较强的市场分析和数据分析能立即沟通（有销售经验的优先考虑）。
上班时间：10:00-19:00