工作职责:.店铺人事管理(包括但不仅限于:店员招聘、工作任务及人手分配、督导及培训下属、团队建设等);.监督及控制店铺业务运作;.销售产品及品牌形象与提供优质顾客服务(包括但不仅限于:接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等);.店铺存货管理(包括但不仅限于:盘点、控制存货及存货与销售分析等);.整理分析销售资料,为有关部门拟定市场及销售策略作参考;任职资格:. 年龄25-35岁;.大专及同等以上学历,;.两年或以上零售店铺管理经验,有品牌时装或皮具销售工作背景者优先;.能熟练操作计算机POS系统及Microsoft Office办公软件;.具备良好的英语沟通能力者优先;.具备高度的责任心及店铺人员管理理念,主动性强并能承受工作压力;.须了解、认同并实践“优质服务”理念;.有亲和力,语言表达沟通能力强;. 能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;