岗位职责:
1、负责本部日常绩效、考勤、奖惩等各项行政管理工作，能够独立沟通推动和解决办事处及员工日常问题;
2、负责部分市场项目调研分析，输出各项统计数据，发现问题并提出有效建议;
3、对自己的负责的工作有想法、有管理思维，不断优化体系、推动标准化落地。任职要求:
1、积极主动、责任心强，有行政助理、总经理助理等岗位工作经验，熟练使用办公软件;
2、善于思考、逻辑缜密、思路清晰、外向热情、利索干练，理解和沟通表达能力强。