---2025届全球管培生招募计划

【我们寻找这样的你】
73 基本要求：
1.2024年9月至2025年6月毕业的海内外应届毕业生；
2.专业方向：不限，但需对跨境电商、智能家电、健康科技领域，市场、营销、运营类工作有强烈兴趣和探索热情；
3.语言能力：可跨文化协作
英语市场- 通过英语CET-6(或CET4-500+）同等及以上水平；
德/意/法/西/日市场- 对应语言B2、 日语市场-对应N1同等及以上水平。
73 核心要求
1. 责任心与事业心：有较强事业心和责任心，能适应高强度工作节奏，以经营者思维推动增长，能适应少量外地/跨境出差；
2. 学习与思考力：具备较强的逻辑思维、学习能力，问题分析和解决能力，有一定市场敏感度；
3. 高效协作力：注重团队整体利益，具备出色的沟通能力和团队协作精神，整合资源提升效能，驱动团队共同达成业绩。
73 加分项
有商业项目比赛、互联网/智能产品行业相关实践经历优先

【★★ ★ 你将获得】
1.直面行业前沿业务实战 + 全球化发展通道；
2.高管导师制培养 + 强资源支持；
3.有竞争力的激励方案+个人能力指数级成长。

【工作内容】
1.调研分析：基于用户、市场、产品、政策等方面的深度洞察和分析，识别业务机会点、风险点；
2.产品运营策略制定、落地和优化：基于所负责的产品/产品线/品牌，制定渠道（Amazon、TikTok等）的产品规划、进入策略、运营目标、流量策略、内容策略、库存策略等，并通过对运营数据洞察分析，不断复盘优化策略，识别运营机会和风险，保障投入产出***化；
3.跨部门协作：根据市场洞察，识别产品研发、内容、市场、客服、供应链、跨渠道等各方机会，并推动共识和协调落地，保障品牌声量和用户价值；
4.团队建设：运营专业沉淀、流程优化、体系建设，新人带教、团队管理等。

【综合月薪】
面议

※请在简历中注明户籍地和意向城市