【工作内容】
- 制定并执行销售策略，推动销售目标达成，实现公司业务增长。
- 深入了解市场动态及客户需求，定期向高级管理层汇报销售进展及市场趋势分析。
- 管理销售团队，包括但不限于培训、指导、激励和评估团队成员，确保销售团队高效运作。
- 维护与现有客户的关系，同时积极开拓新客户资源，扩大市场份额。
- 协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度。
【任职要求】
- 具备出色的沟通能力、谈判技巧以及领导力，能够有效管理团队并激发团队潜力。
- 对销售流程有深入理解，能够独立制定销售计划并组织实施。
- 有敏锐的市场洞察力和分析能力，能快速适应市场变化并作出相应调整。
- 良好的人际交往能力和客户服务意识，能够在压力下保持积极态度。
- 五年及以上工作经验，需展现出强烈的责任心和进取心，愿意接受挑战，不断追求卓越。
- 拥有相关行业（如：汽车零配件、新材料等）销售经验者优先考虑。