【工作内容】
- 制定并实施销售策略，确保公司销售目标的达成。
- 管理销售团队，包括培训、指导和激励销售人员，提升销售业绩。
- 分析市场趋势，了解竞争对手动态，为产品定位和市场推广提供策略建议。
- 负责重要客户的开发与维护，建立长期合作关系。
- 定期向高级管理层报告销售情况，参与决策过程，提出改进建议。
- 协调跨部门合作，确保销售流程顺畅，提高客户满意度。
【任职要求】
- 拥有2年以上销售经验，至少1年团队管理经验。
- 具备出色的沟通能力、领导力及谈判技巧。
- 熟悉销售流程和市场分析方法，能够独立制定销售计划。
- 强烈的责任心和目标导向，能够在高压环境下高效工作。
- 高中及以上学历，市场营销或相关专业优先。
- 有成功带领销售团队实现业绩增长的经验者优先考虑。