岗位职责：
1.负责劳动定额标准制定，临时定额工时审定，定期或不定期调整定额标准，提供核算依据。
2.负责检查工时定额执行情况，监督加工部正确执行。根据生产能力、技术变化及时调整工时定额。
3.负责公司相关系统中劳动定额模块资料维护。

岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、工业工程相关专业
2.成绩优异，英语四级及以上
3.熟练使用二维、三维绘图软件，熟悉工艺制造、机械设计过程
4.具有良好的跨部门沟通和团队协作能力，具备较强的学习能力和创新意识
5.认可企业文化，具备较强的抗压能力