一、岗位职责
1.负责宣传、文化建设工作。
2.负责公文、印章及办公信息系统等事项的统筹管理。
3.负责法律合规管理、风险管理等相关工作。
4.协助开展人力资源管理相关工作。
5.完成上级布置的专项工作和领导交办的其他任务。
二、任职要求
1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法学、马克思主义理论等相关专业。
2.政治素养好，责任心和抗压力强，有较强的组织协调能力和团队协作精神。
3.熟练使用office等办公软件，具有良好的文字表达能力和写作能力。
4.具有岗位职责范围内的一项或多项实习实践经历。