一、任职要求（一）基本条件1. 政治素质好，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；2. 履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业奉献、忠诚担当；3. 作风品行正，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，自觉践行社会主义核心价值观；4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质（二）资格条件1. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；2. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；3. 属于亲属回避范围的；4. 法律规定和集团及公司管理制度规定的其他情形的。二、岗位要求1.本科及以上学历，自动化或计算机相关专业，2年及以上自动化相关工作经历；2.熟悉自动化控制理论和实践；3.熟悉一种以上工业组态软件，如WINCC、组态王、力控、Intouch等；4.熟悉西门子、施耐德、AB、ABB等其中两种以上PLC控制系统的设计；5.有一定的项目管理和技术方案编写能力，较强的沟通能力，敢于创新，乐于接受挑战；6.有较强的抗压能力，能适应一定程度的出差。7、有智慧水务或智慧环保工作经验优先。8、有水务或环保科研工作经验优先。9、有中级及以上职称优先。三、工作职责1、依据项目需求，进行自动化控制系统的整体架构设计，并绘制电气原理图；2.负责编写详细的自动化控制系统技术文档，包括设计方案、操作手册、维护手册等；3.根据设计图纸及工艺流程编写PLC及触摸屏程序；4.领导安排的其他工作。四、不予录用的情形在各个引入环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合引入条件，入职前终止引入，已入职的按解除劳动或用工关系处理:1.无合法身份证件或提供虚假文件的；伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。2.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，影响公司对是否录用结果的判断的。3.未提供合法的原单位离职证明；或与第三方存在劳动、人事关系、竞业禁止、持有可能导致引发争议的原单位商业秘密的等，但在入职时未作出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。5.非因公司原因，导致公司无法为其缴纳社会保险的。试用期满前15日内无合理理由未按照公司要求将个人人事档案转由公司指定机构管理的。6.存在以下情形之一：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及国家法律法规、党纪政纪规定不得录用的其他情形，患有存在安全、健康隐患不能胜任工作的。7.试用期内，拒绝参加公司组织的考核；或不能按照岗位职责或公司要求完成工作任务的；或试用期考核成绩在70分及以下的；或出现违规违纪违法行为的。
