【工作内容】
- 制定并实施公司的销售策略与计划，以实现销售目标。
- 管理销售团队，进行绩效评估，提供必要的培训与指导，以提升团队整体表现。
- 分析市场趋势，识别潜在客户，并开发新的销售渠道。
- 协调跨部门合作，确保产品或服务满足市场需求。
- 负责重要客户的维护及关系建立，提高客户满意度。
- 定期向高级管理层汇报销售进展及市场动态。
【任职要求】
- 具备出色的沟通技巧及谈判能力，能够有效领导销售团队达成目标。
- 对市场趋势具有敏锐洞察力，能够快速适应变化并作出相应调整。
- 良好的数据分析能力，能够利用数据驱动决策制定。
- 强烈的责任心和积极主动的工作态度，能够在高压环境下高效工作。