【工作内容】
- 制定并实施销售策略，以达成公司设定的销售目标。
- 管理并领导销售团队，包括但不限于招募、培训、激励和评估销售人员的工作表现。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，以便及时调整销售策略和计划。
- 维护与现有客户的关系，并积极开拓新的业务机会。
- 定期向高级管理层汇报销售进展和市场反馈。
- 协调内部资源（如产品开发、客户服务等），确保销售活动的有效执行。
【任职要求】
- 拥有至少3年以上相关行业销售经验，其中至少2年担任销售管理职务。
- 具备出色的沟通能力和团队领导能力。
- 能够独立思考，善于解决问题，并能承受一定的工作压力。
- 强烈的目标导向和自我驱动精神，能够有效管理自己的时间和优先级。
- 熟悉销售流程和市场分析方法，能够准确把握客户需求。
- 拥有良好的人际交往能力，能够建立和维护长期的客户关系。