工作职责：
1.负责生产计划的落实和及时交付
2.负责生产部门O类员工的团队建设
3.负责生产部门O类员工管理及调配及培训
4.负责横向部门的沟通交流
5.负责生产部门KPI的落实
6.负责生产部门问题追踪及关闭
7.负责持续改善在生产部门的推进实施
8.负责执行管理层交办的任务
9.推动企业价值观在本部门员工以及工作中的落地和践行；
10.建立本部门工作标准及流程，负责本部门知识管理与档案管理；
11.全面贯彻并实施各项管理体系；
12.落实安全生产责任制，确保各项安全、保密管理制度的贯彻与执行，加强本部门信息安全和保密意识；
13.关注下属员工的发展和培养，形成本部门的核心能力；
14.注重团队建设，提升员工工作绩效；
15.注重部门成本控制工作，加强本部门员工成本控制意识，提出成本优化措施，提升成本控制水平；
16.高效完成上级领导布置的各项工作任务，并且带领团队高质量的完成部门关键绩效指标，推动部门可持续发展；
17.关注下属员工的发展和培养，形成本部门的核心能力；
任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历
2.5年以上座椅行业经验
3.3年以上管理经验；生产制造行业，汽车零部件行业优先考虑
4.有项目顺利投产经验
5.良好的沟通能力；
6.能承受强工作压力；