岗位职责：
1、组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5、主持公司营销合同的谈判及签订工作；
6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求：
1、具有较强的沟通、协调、商务谈判把控、执行、组织等能力；
2、优秀的领导力以及团队管理能力；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；
4、逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有客户资源者优先考虑。