岗位职责：
1.负责红蓝对抗对标及标杆实践探索，构建深蓝红蓝对抗模式及管理机制。
2.负责组建各项目红蓝军团队，并组织红蓝对抗实施。
3.负责红蓝对抗后问题的跟进及管理。
4.负责红蓝对抗复盘及经验复刻、传递。
5.负责红蓝对抗评价及结果应用。
岗位要求：
（一）基本条件：
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：不限，车辆工程、市场营销、项目管理等相关专业优先。
3.优秀者可放宽条件。
（二）知识技能及岗位能力：
1.具备市场/推广/营销/研发/项目运营基础知识，了解行业红蓝对抗的基础逻辑和工具/方法。
2.对产品策划/整合营销/终端运营/产品研发等领域有较好的理解和认知，具有良好的统筹、沟通协调能力。
3.熟练操作常用办公软件，如：思维导图、PPT、EXCEL等。
（三）综合素质：
1.具有良好的内外沟通协调及组织能力、执行力强。
2.主动性强，逻辑思维缜密，愿意斗争并敢于斗争，乐于挑战。
3.较强的学习能力、逻辑思考分析能力，反应灵活、思维活跃、具有创新能力。