1、负责公司人事招聘、员工关系、员工社保和员工考勤等人事管理工作；

2、负责公司内部培训，包括但不限于项目宣讲、制度流程宣讲、员工培训等；

3、负责公司和项目人事档案的日常管理工作；

4、负责公司企业文化宣传和团队拓展；

5、协助部门负责人完善、修订公司相关制度；

6、负责公司办公用品的供应和采购工作，负责办公区域日常管理；

7、负责建立公司管理费台账，监督行政管理费使用情况，对办公费用及行政成本进行有效监控；

8、其他行政人事相关工作。

任职资格：

1、25-30周岁，大专及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业；

2、2年以上行政人事工作经验，有房地产、产业园企业经验者优先考虑；

3、良好的职业素养，较强的责任心及独立工作能力；

4、良好的沟通表达能力，较强的团队协作意识；

5、熟练操作office等电脑办公软件。