【工作内容】
- 负责制定并执行公司的销售策略与计划，确保达成销售目标。
- 管理销售团队，包括招募、培训及评估销售人员的表现，以提高整体销售业绩。
- 分析市场趋势，竞争对手情况以及客户需求，调整销售策略以适应市场变化。
- 维护并发展与关键客户的良好关系，通过定期拜访和沟通来增加客户满意度和忠诚度。
- 参与重要项目的谈判过程，确保合同条款对公司有利。
-销售全流程管理-主导商务谈判，制定报价策略，协调法务、财务等部门完成合同签订。
-推动项目落地-，协调售前、技术、交付团队，确保客户需求高效响应。
- 定期向高级管理层报告销售进度和市场动态，提供战略建议。
【任职要求】
- 拥有市场营销、商业管理或相关领域的本科及以上学历。
- 至少5年以上销售行业经验，其中3年以上担任销售管理职位的经验。
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达到或超越销售目标。
- 强大的谈判技巧和良好的人际交往能力，能有效处理客户关系。
- 出色的分析能力和决策能力，能够快速准确地理解市场动态并作出相应调整。
- 良好的沟通技巧和解决问题的能力，能够在高压环境下保持冷静并高效工作。